新經濟學:產官學醫等百業適用 4號 The New Economics for Us, No. 4,
2008/1/15 下午鍾漢清與
volunteer
篤志家挺身
Chinese Society for Quality is not a business unit but must run like a business.
根據Deming, W. Edwards (2000). The New Economics for Industry, Government, Education - 2nd Edition.,p.22
引述London Times, 7 July 1990. 說美日醫院的行政文書成本為其總成本之23% vsesus 5%....
這也為什麼他反對這種不經濟/浪費的道理。
過去20餘年來, ISO 9000 品質系統給業界帶來的成本和浪費,真不知多少……套上Deming的說法是:這損失之大,既無法評價亦無法衡量。
. Out of the Crisis. (Deming, W. Edwards 1986) 談了許多The Seven Deadly Diseases: 其中西方經營制度下的第6項致命死疾為高昂的保健成本· Excessive medical costs.
現在我們可以給大家參考模範企業Toyota是怎麼來照顧和經營他們全球22萬名員工和家屬的健康和成本-競爭力,請參考本期文末。
IAF將更嚴格審查ISO認證,重視實效性
對經營品質及環境管理的國際認證“ISO”進行統一審查的國際認證機構聯盟(IAF)將改變認證審查方式,以提高認證可信度。將改變以有無內部監查手 冊等形式上的標準為主的審查,採取重視顧客滿意度等實效性的方法。由於食品虛假事件等企業醜聞的影響,日本經濟產業省也將推動相關制度的改革。
“ISO”是國際標準化機構規定的規格認證的總稱。其中,品質管理“9001”及環境管理“14001”稱為管理認證,目前全球企業及組織已 取得100萬件認證。但近年來,各國產業界認為ISO認證“已不能成為優秀企業標準”的批評越來越多。美國IBM及美國化學工業協會也在IAF中指出“審 查方法還有改善的餘地”。
對此,IAF在去年10月份于悉尼召開的大會上同意設立專門常設委員會。另外還決定於3月份在波恩召開該委員會的首次會議,開始討論具體的改革方案。(1月11日 《日本經濟新聞》晨報)
中國一定強
日前,四川、江西、上海、瀋陽四地相關部門對市場上銷售的手機電池進行了品質方面的抽樣檢測,相關檢測結果顯示,在四地銷售的手機電池合格率均不超過80%,不合格的電池中大部分為非原裝電池,主要體現在放電性能不達標和 150℃熱衝擊試驗不合格兩方面,其中150℃熱衝擊試驗 ...
中国製品の安全性について品質を管理する中国の政府当局は14日、当面の対策は終わったと発表し、安全性をアピールしました。
「国務院が定めた(安全)キャンペーンの我々の任務は、すべて完了しました」(中国質検総局 蒲長城 副局長)
中国で国産製品の品質を監督する政府当局は14日、このように発表し、食品やおもちゃなど中国製品の品質向上に向けた措置を取り終えたとアピールしました。
具体的には、食品会社9万8千社が品質と安全を保障するQSマークを取得し、12万軒の工場が安全承諾書に署名、また、去年、リコールが相次いだおもちゃについては、600の工場の輸出許可を取り消したということです。
しかし、食品工場の多数を占める家族経営の小規模な工場については、「安全性は、依然、保証されていない」と認め、今後の品質向上に向けた重要な課題としています。(15日01:55)
A glass-walled building that could be mistaken for a luxury hotel is being built for this purpose in the carmaker's home city of
Once the WELPO facility opens,
Employees will spend the morning receiving advanced medical tests, including computerized tomography scans, and then enjoy a healthy meal for lunch. In the afternoon, they will be given healthcare advice based on their test results and attend health-related seminars. By taking an indoor walking lesson, for example, examinees will be able to actually experience the amount of exercise they need in order to maintain good health.
The support center will also construct a database on the health conditions of about 220,000
The WELPO project not only embodies the shift in Toyota's employee healthcare policy from treatment to prevention, it also reflects the company's strong resolve to stem the rise in medical costs even if it means taking such steps as giving employees advice in areas that extend beyond the workplace.
Each year,
"According to a survey, diseases and injuries at the workplace can cause productivity and quality to decline," said Masamitsu Iwata, general manager of
While the situation is not the same in
In September, GM agreed to shift 50 billion dollars in retiree healthcare obligations to the United Auto Workers union. The reduction in its healthcare burden has enabled GM to put more money and effort into global marketing, possibly threatening
(The Nikkei Thursday morning edition)
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