DuPon /tsmc Board of Directors

	董事會
	本公司董事會由七位在高科技、商務及管理等領域具有傑出專業背景與豐富經驗的董事所組成。 其中前英國電信公司執行長彼得‧邦菲爵士、宏碁集團董事長施振榮先生及前美國德州儀器公司董事長、總經理暨總執行長湯馬斯‧延吉布斯先生三位為獨立董事。在張忠謀董事長領導下， 董事會嚴肅對待它的責任，是一個「認真、有能力、獨立」的董事會。 依張董事長對公司治理的理念，董事會的首要責任是監督。它必須監督公司守法、財務透明、即時揭露重要訊息、沒有 內部貪污等。為了善盡監督責任，台積公司董事會已建立了各式組織與管道，例如：審計委員會、薪酬委員會、隸屬審計 委員會的財務專家、內部稽核、內部檢舉系統等。 董事會的第二個責任是指導經營團隊。台積公司董事會定期聽取經營團隊的報告，也花相當多的時間與經營階層對話， 經營階層必須對董事會提擬公司策略，董事會必須評判這些策略成功的可能性，也必須經常檢視策略的進展，並且在需要時 敦促經營團隊做調整。 董事會的第三個責任，是任免經理人及評量經營團隊之績效。台積公司經營階層與董事會之間維持著順暢良好的溝通， 專心致力於執行董事會的指示與業務營運，為股東創造最高利益。 董事簡歷 張忠謀 董事長暨總執行長 民國七十五年加入董事會 薪酬委員會委員（不具表決權） 張忠謀博士自本公司成立以來即擔任本公司董事長，並於八十七年三月至九十四年六月間 擔任總執行長一職。自九十八年六月十二日起，張博士再度兼任本公司總執行長一職。 七十四年至八十三年間，張博士曾擔任工業技術研究院院長及董事長。在此之前，張博士 曾任美國通用儀器公司總經理及營運長、美國德州儀器公司總公司資深副總裁。張博士為 美國麻省理工學院機械工程學士、碩士及史丹福大學電機工程博士。 曾繁城 副董事長 民國八十六年加入董事會 曾繁城博士自九十四年七月起擔任本公司副董事長，九十年八月至九十四年 六月間，擔任本公司副總執行長。曾博士現並兼任創意電子股份有限公司 董事長、太極影音科技股份有限公司公司董事及新加坡Allegro Manufacturing Pte, Ltd.董事。曾博士曾於八十五年至八十七年間擔任世界先進股份有限公司總經理， 於八十七年五月至九十年八月間擔任本公司總經理。曾博士在擔任世界先進股份 有限公司總經理前曾任本公司營運資深副總經理。曾博士為國立成功大學電機工程博士。 彼得‧邦菲 獨立董事 民國九十一年加入董事會 審計委員會主席 薪酬委員會委員 彼得‧邦菲爵士為本公司獨立董事。邦菲爵士於八十五年一月至九十一年一月間擔任 英國電信公司執行長暨董事長一職。邦菲爵士現亦兼任瑞典L. M. Ericsson、美國 Mentor Graphics Corporation、及日本新力等公司之董事；英國品質基金會副總裁； 花旗集團國際諮詢委員會委員及新力公司諮詢委員會委員；英國Actis Capital LLP 及Dubai International Capital之董事；NXP公司監事會主席。邦菲爵士擁有英國 Longhborough 科技大學之工程學士及榮譽學位。 施振榮 獨立董事 民國八十九年加入董事會 審計委員會委員 薪酬委員會主席 施振榮董事為本公司獨立董事。施先生現為智融集團董事長與宏碁、佳世達科技、緯創 資通及南山人壽等公司董事。施先生為宏碁集團創辦人，並自六十五年至九十三年間 擔任董事長暨執行長職位。施先生為國立交通大學電機學士、碩士及榮譽博士、香港 理工大學榮譽科技博士、英國威爾斯大學榮譽院士、美國桑德博管理研究所榮譽博士。 湯馬斯‧延吉布斯 獨立董事 民國九十八年加入董事會 審計委員會委員 薪酬委員會委員 湯馬斯‧延吉布斯先生為本公司獨立董事。延吉布斯先生於六十五年進入德州儀器公司服務直到 九十七年退休。在這段長達三十二年的服務期間內歷任過多項職務，包括於八十二年至八十五年 間擔任該公司執行副總經理暨半導體事業群總裁；八十五年至八十七年期間擔任總經理暨總執行長； 八十七年至九十三年間同時擔任董事長與總經理暨總執行長；九十三年至九十七年則專職擔任董 事長。目前，延吉布斯先生擔任J.C. Penny 公司的董事、Southwestern Medical 基金會理事， 以及The Business Council之委員。湯馬斯‧延吉布斯先生擁有美國普渡大學電機工程碩士及 榮譽博士學位。 陳添枝 董事 民國九十八年加入董事會 陳添枝博士為行政院國家發展基金管理會代表人。陳博士為國立臺灣大學經濟系教授。陳博士 於九十二年三月至九十四年八月間擔任中華經濟研究院院長，九十年十月至九十四年八月擔任 中華經濟研究院國際所所長，九十七年五月至九十八年九月擔任行政院經濟建設委員會主任委員。 陳博士為臺灣大學電機系學士及美國賓州州立大學經濟學博士。 蔡力行 董事及新事業組織總經理 民國九十二年加入董事會 蔡力行博士自九十年八月起擔任本公司總經理，並自九十四年七月起同時擔任總執行長一職至 九十八年六月十一日止，蔡博士現擔任本公司新事業組織總經理。蔡博士於九十年八月至九十四 年六月擔任本公司營運長，八十九年九月至九十年八月間擔任本公司全球行銷暨業務執行 副總經理，在此之前為本公司營運執行副總經理。蔡博士並曾於八十八年至八十九年間擔任 世界先進公司總經理。蔡博士為美國康乃爾大學材料工程博士。 DuPont Home« Board of Directors Board of Directors Ellen J. Kullman 1 Chair of the Board & Chief Executive Officer Samuel W. Bodman 2,6 Former United States Secretary of Energy Richard H. (Dick) Brown 1,4,5 Former Chairman and CEO of EDS Robert A. Brown 2,6 President of Boston University Bertrand Collomb 2,5 Honorary Chairman of Lafarge Curtis J. Crawford 3,4,6 President and Chief Executive Officer of XCEO, Inc. Alexander M. Cutler 4,5 Chairman and CEO of of Eaton Corporation John T. Dillon 1,3,4 Retired Chairman and CEO of International Paper Vice Chairman and Senior Managing Director of Evercore Capital Partners Eleuthere I. du Pont 3,4,6 President, Longwood Foundation, Inc. Marillyn Hewson 2,3 Executive Vice President, Electronic Systems – Lockheed Martin Corporation Lois D. Juliber 1,3,5 Retired Vice Chairman of Colgate-Palmolive Co. William K. Reilly 2,5,6 President and CEO of Aqua International Partners LP Mary E. Bowler Secr 1 Strategic Direction Committee 2 Environmental Policy Committee 3 Audit Committee 4 Compensation Committee 5 Corporate Governance Committee 6 Science and Technology Committee 在台設廠四十年來，台灣杜邦公司除了對台灣社會的回饋，貫徹實踐安全、環保、健康、人性尊重的核心價值外，在工業安全及環保管理上訂定嚴謹的高標準，持續締造零傷害之工安記錄，在業務的拓展，以及專業及科技人才的培育上，績效卓著。 對台灣杜邦而言，纖維事業長久以來一直是營運的重心之一。隨著纖維業務的出售，台灣杜邦的經營策略也順應整體經貿環境及產業發展的趨勢，不但順利轉型成功，並創造了良好的績效，並且在亞洲及世界地區有亮眼的表現，營業收入及業務成長均是名列前矛，具有重要的指標意義。 化 工產業是台灣總經濟的重要指標，是我國次於電子電機的第二大產業，年產值突破兩兆新台幣，而新興的兩兆雙星上游化學關鍵材料的產值需求，預計在2006年 可達八千億元。身為在台灣最大、最早的投資外商之一，台灣杜邦將持續四十年來與台灣產業與事業夥伴在創新與永續成長發展的承諾，與台灣產業共同面對當前的 挑戰，重新調整產品結構，重新塑造高附加價值、安全環保健康的產業新形象。 面對創新與變革，杜邦公司堅持在安 全、環保、道德、人性尊重的企業核心價值。台灣杜邦2004年得到「工業永續精銳奬」，2001-2004年連續三年獲得「企業環保奬」的最高榮譽，並獲 總統府領贈「大綬景星勳章」、最佳安全稽核公司、傑出社區公益、優良外商、品質優良企業與亞太營運中心在台灣傑出代表企業等。 在企業內部全面落實企業誠信的最高準則，成為台灣少數成功執行沙賓法案（Sarbanes Oxley Act）的指標企業，嚴格執行財務透明度標準。同時，台灣杜邦也全面實施「反托辣斯政策」（Antitrust Compliance Policy），並針對全體企業內部員工完成「誠信道德及利益衝突與遵行法律」（Legal Eagle）的商業法律基礎訓練，在提高產能與工作效率方面，74%以上的員工擁有六個標準差的認證。 在 現今全球化的企業經營體系中，市場導向的行銷，客戶導向的生產，均為企業致勝的關鍵，而創新與科技，則永遠是勝利成功的前提。台灣杜邦公司發揮「杜邦科 技，優化品質」的領先優勢，以技術運用發展中心作為連結橋樑，在未來，台灣杜邦經與台灣產業界一同努力，加速與國內產業資源與技術整合，培養更多在研究發 展與國際企業的傑出人士，加速產業加值的轉型，與國際接軌，厚植競爭實力，達到永續經營，永續成長的最高目標。