「華人戴明學院」是戴明哲學的學習共同體 ,致力於淵博型智識系統的研究、推廣和運用。 The purpose of this blog is to advance the ideas and ideals of W. Edwards Deming.
(職能管理 -戴明領導與系統思考 ) 業務研討會 圈訊 /園訊 (3)
( For 台灣中油公司第 5538 期 ) 發行: 鍾漢清 2007/11/14
“本次確實有學員提到上課內容與現有教材不太搭配的問題 若是能重新編寫講義 協助學員有系統地認識戴明 應該有幫忙此外 也有學員提到紅珠實驗可多加說明 我這邊可以來製作一些道具 比方說表現良好的員工就頒發獎牌 績效不佳的員工給予懲罰 如此可以增加活動的趣味性 並突顯不當獎懲之謬誤 當然不論如何設計 還是要搭配老師的課程安排 這方面還想聽聽老師的意見 非常感謝老師對課程的投入祝 平安健康慧真敬上”“這"dramatize"當然有勞妳發揮想像力和落實我建議下回妳當廠長可能更有戲劇性.....”
注意:只有此網誌的成員可以留言。
“本次確實有學員提到上課內容與現有教材不太搭配的問題 若是能重新編寫講義 協助學員有系統地認識戴明 應該有幫忙
回覆刪除此外 也有學員提到紅珠實驗可多加說明 我這邊可以來製作一些道具 比方說表現良好的員工就頒發獎牌 績效不佳的員工給予懲罰 如此可以增加活動的趣味性 並突顯不當獎懲之謬誤 當然不論如何設計 還是要搭配老師的課程安排 這方面還想聽聽老師的意見
非常感謝老師對課程的投入
祝 平安健康
慧真敬上”
“這"dramatize"當然有勞妳發揮想像力和落實
我建議下回妳當廠長
可能更有戲劇性.....”